L’un des éléments de notre philosophie est notre système de suggestions, qui permet à nos collaborateurs d’apporter leurs idées et solutions créatives dans un grand nombre de domaines, que ce soit en matière d’optimisation des processus, de durabilité ou d’initiatives sociales.
L’année dernière, nous avons reçu au total 55 propositions d’amélioration de 14 départements différents, auxquelles 43 collaborateurs ont participé. Quinze de ces propositions ont pu être mises en œuvre avec succès, ce qui a permis à notre entreprise de réaliser une économie totale d’environ 18.000 euros.
Comme chaque année, nous avons organisé un tirage au sort spécial et exclusif parmi tous les participants. Les participants ont ainsi eu la chance de gagner des bons d’achat HGV d’une valeur allant jusqu’à 200 €. Nous avons le plaisir d’annoncer les gagnants suivants :
1ère place (200€ HGV) Jörg Gaiser
2ème place (100€ HGV) Klaus Venter
3ème place (50€ HGV) Turan Dilber
Nous tenons à remercier tous les collaborateurs pour les nombreuses propositions d’amélioration qu’ils nous ont soumises au cours de l’année écoulée.
