Lors d’une partie commune de curling à Baiersbronn, il est apparu une fois de plus l’importance des activités after-work organisées par les collaborateurs chez colordruck Baiersbronn.
Qu’il s’agisse de volley-ball en été, de soirées bowling, de randonnées à vélo ou d’activités hivernales, nombre de nos formats after-work naissent de l’initiative de nos collaborateurs. Avec beaucoup d’engagement personnel, les dates sont coordonnées, les équipes constituées et les activités organisées.
Ce moment de convivialité volontaire crée un espace d’échange en dehors de la production et de l’administration. Des collègues issus de différents services se retrouvent dans un nouveau cadre. Cela favorise la compréhension mutuelle et renforce la collaboration au quotidien. Dans une entreprise d’impression d’emballages, où de nombreux processus sont interdépendants, une équipe qui fonctionne bien est un facteur clé de réussite.
Le curling comme activité after-work hivernale
Le 25 février 2026, 16 collaborateurs se sont retrouvés à la patinoire de Baiersbronn pour une partie commune de curling. Les matchs se sont déroulés sur deux pistes selon un mode « chacun contre chacun ».
Outre la technique, la stratégie, la finesse et la coordination d’équipe étaient particulièrement sollicitées. Après une phase préliminaire variée, le classement a été établi : les deux meilleures équipes se sont affrontées en finale pour la victoire du jour, tandis que la troisième place a été disputée en parallèle.
La victoire est revenue à l’équipe composée de Max Finkbeiner (atelier), Andreas Haas (comptabilité), Jonas Muth (ressources humaines) et Manfred Würth (logistique).
De telles initiatives montrent à quel point l’esprit d’équipe est ancré chez colordruck Baiersbronn – non seulement dans le travail quotidien, mais aussi au-delà.
